因业务发展需要，现诚招新媒体运营岗位人才，与我们一同打造更具影响力的品牌形象，吸引更多顾客。

◆岗位职责

◆内容策划与创作

1. 结合和餐饮的特色，制定创新且富有吸引力的内容策略，包括但不限于短视频脚本编写、图文文案创作等。例如策划以 “餐饮 美食派对” 为主题的系列短视频，展示在 餐饮 中享受特色餐饮的欢乐场景。

2. 定期产出高质量的内容，涵盖新菜品推荐、餐饮 主题包间介绍、特色活动预告等，保持新媒体账号的活跃度。

◆平台运营与推广

1. 负责公司在微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括账号管理、内容发布、数据监测等。根据各平台的特点和算法，优化发布时间和内容形式，提升账号的曝光度和关注度。

2. 运用新媒体平台的推广工具，如抖音 DOU+、小红书信息流广告等，进行精准推广，提高品牌知名度和店铺流量。

◆. 粉丝互动与社群管理

1. 积极与粉丝互动，回复评论和私信，处理用户反馈，提升用户满意度和忠诚度。例如针对用户对菜品或 餐饮 服务的建议，及时反馈给相关部门并跟进改进情况。

2. 建立和管理粉丝社群，组织线上线下互动活动，如线上抽奖、线下 餐饮 歌唱比赛等，增强粉丝粘性和活跃度。

◆. 活动策划与执行

1. 策划并执行与新媒体相关的营销活动，如节日促销、新品推广等。结合线上线下资源，打造全渠道的营销方案，实现活动效果最大化。

2. 与线下门店团队紧密合作，确保线上活动与线下服务的无缝对接，为顾客提供一致的优质体验。

◆任职要求

◆. 具备新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台的规则和玩法，有成功运营账号的案例者优先。

◆. 优秀的内容创作能力，能够熟练运用文字、图片、视频等多种形式进行内容创作，具备较强的创意和策划能力。

◆. 良好的沟通和团队协作能力，能够与不同部门的人员有效沟通，共同推进项目。

◆. 对娱乐餐饮行业有热情，了解行业动态和用户需求，能够将行业特点与新媒体运营相结合。

◆. 具备数据分析能力，能够根据数据反馈及时调整运营策略，提升运营效果。

我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，期待你的加入，一起为顾客带来更多惊喜和欢乐！有意者请将个人简历发送至 [邮箱地址]，邮件主题请注明 “新媒体运营应聘 + 姓名”。

对招聘信息中的职责、要求等方面有特殊想法，比如希望更侧重某一方面能力，或是有特定的活动形式想纳入岗位职责，都能随时告诉我，我来调整。