岗位职责：‌
1、处理客户投诉及售后问题，确保服务质量与品牌口碑；
2、带领销售团队完成业绩目标，制定并执行销售策略，优化团队分工与绩效考核机制；
3、定期组织培训，提升团队成员的产品知识、销售技巧及客户服务能力；
4、根据公司战略制定区域销售计划，分解并落实月度/季度目标；
5、分析市场趋势、竞品动态及消费者行为，挖掘潜在增长机会。
‌任职要求：‌
1. 大专及以上学历，3年以上快消品经验，其中2年以上团队管理经验；
‌2、具备较强的市场敏感度和目标导向思维；
3、优秀的沟通谈判能力，能快速建立客户信任关系；
4、具备团队领导力，擅长激励与培养下属。