鼎诚法务是一家综合性法律服务机构，总部位于江苏无锡，致力于为企业提供专业、高效的法律服务。我们注重团队协作与个人成长，为员工提供广阔的发展空间和完善的福利体系。 目前公司处于高速发展阶段，诚招法律顾问销售~

一、薪酬福利
鼎诚法务深知员工是公司最宝贵的财富，我们提供极具竞争力的薪酬体系和全面的福利保障，确保每位员工都能感受到公司的关怀与支持。

1. 薪资结构
①　阶梯式底薪：4000-6500元 +工龄奖工资
②　开单奖 + 业绩完成奖 + 阶梯式提成+ 超额完成奖
③　平均薪资：15k-40k

2. 福利待遇
①　日常关怀：生日福利、每周三下午茶、生日会（蛋糕、礼物）
②　激励机制：日/周/月/季激励（红包、抽奖、大转盘）、激励冲刺
③　师徒制：带徒弟拿提成，帮助新人成长的同时获得额外收入
④　伯乐机制：推荐人才奖励，鼓励团队协作与人才引进
⑤　关怀福利：孝心慰问金（公司为员工家人提供保障和福利）如现金奖励、节日福利、购物卡
⑥　团队活动：年度旅游（每年至少两次，国内外不限）
⑦　长期激励：股权激励（可获得公司3%-15%股权奖励）
⑧　休假及健康保障：带薪年假、法定节假日休息 ，五险一金


3. 工作时间
- 8:40-18:00，午休1.5小时
- 每周工作五天，周六日双休，法定节假日休息

4. 专业体系培训
- 新人系统化培训3天，涵盖专业知识、销售技能、工具运用等内容

二、岗位职责
1. 负责法律业务的拓展工作。
2. 深入了解各行各业的ToB企业市场，分析客户需求。
3. 通过电话沟通、在线联系、上门拜访等方式开发目标客户。
4. 维护老客户关系，定期回访，提供持续服务。

三、任职要求
1. 大专及以上学历，具备良好的商务沟通能力。
2. 1-3年销售经验，对销售工作有热情，具备较强的谈判能力和客户导向思维。
3. 热爱销售工作，乐于挑战，善于学习，执行力强，抗压性强。

四、晋升空间
法律顾问 → 高级顾问 → 团队经理 → 商务总监 → 分公司总经理

加入我们，您将获得：
丰厚的薪酬体系：底薪 + 奖金 + 提成 + 激励机制，收入无上限。
完善的福利保障：从日常关怀到长期激励，全方位覆盖。
舒适的工作环境：灵活的工作时间，轻松的团队氛围。
明确的晋升通道：公平透明的晋升机制，助力职业发展。

我们福利待遇行业领先，综合薪资1-3万上不封顶，激励多多，
例如我们每日约访/或日业绩冠军，周约访/周业绩冠军可获得，转转盘，套套圈红包，抽奖，礼物，现金红包从88至288不等，礼物有迪奥口红、高端雨伞，夏季防晒服等等，优秀员工还可获得国内外旅游，季度冠军员工父母可获得公司2000到3000元的孝心慰问金，以彰显我司对孝道文化的重视，另有股份激励等等。
对于新人入职，我们实行师徒机制，帮扶机制，让新人无忧成长、快速开单，为了激励师父的积极性，公司还为师父准备带徒弟额外收入。
晋升机制完善：
法律顾问 → 团队经理 → 商务总监 → 分公司总经理 。

鼎诚法务不仅是一家法律服务机构，更是一个充满活力与关怀的大家庭。我们期待您的加入，共同开创美好未来！