1.负责山东区域客户开发，精准挖掘客户在人力资源管理咨询、定制化培训及人才猎聘等方面的核心需求。

2.全程跟进项目全流程，推进商务洽谈与订单成交，确保完成既定业绩目标。

3.搭建并维护长期稳定的客户关系，协调内部资源保障项目顺利交付，持续提升客户满意度。

4.收集行业市场动态及客户反馈，为公司产品迭代与服务优化提供有效建议。

四、任职条件

1.专科及以上学历，专业不限，能力与潜力优先。

2.拥有1年以上销售、商务拓展或人力资源服务相关工作经验者，优先考虑。

3.具备出色的沟通表达与谈判能力，目标导向明确，抗压能力突出。

4.工作积极主动，拥有良好的学习迭代能力与团队协作意识。