岗位职责：
1、负责团队日常管理工作，制定销售策略并推动执行，确保团队业绩目标达成；
2、带领团队开展客户开发与维护工作，提升客户满意度与复购率；
3、协调内外部资源，优化销售流程，提升团队整体运营效率。
任职要求：
1、具备较强的团队管理与组织协调能力，有金融行业销售管理经验；
2、熟悉金融产品特性及市场动态，能够根据市场变化调整销售策略；
3、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能有效激励团队成员；
4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动团队业绩提升。