【任职资格]
1、需要带人过来
2、金融销售团队管理的经验
3、积极向上，责任心强
4、优先考虑有团队管理经验者
一、[岗位职责]
1、制定部门业绩目标，分解目标并验收:
2、团队管理，团队文化建设，激励下属完成业绩;
3、负责培养下属，不断提高团队业务能力;
4、负责销售渠道和客户的管理:
5.带领团队开展获客业务工作，建设销售团队，完成团队业绩指标。公司提供客户资源不需要自带资源
二、[薪资待遇]:
1、底薪+团队提成+奖金
2、福利:五险一金，享受正常法定假日,超长春节假期带薪年假,团建活动,节日福利等
3、晋升:领导好,成长多,晋升快
4、培训:完善的培训机制
5、氛围:稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境
工作时间:（公司提供午餐）
早上9:00-18:00,午休时间12:00-14:00(公司配微波炉可以带饭)
三、[关于公司]
我司是一家专门从事金融的正规企业，团队成熟
90、95、00后员工为主，人际关系简单，氛围轻松积极。
在公司快速上行的路上，我们希望与您同行