一、岗位职责：

1.根据公司的发展战略，负责销售全面管理；

2.负责销售团队管理，组织实施营销团队搭建，做好人才梯队建设工作；

3.组织制定销售部门总体年度销售计划，并细分销售团队年度营销计划、预算与政策、销售目标落实并执行；

4.定期进行市场调研，了解市场动态，及时根据市场变化调整营销思路，确保销售政策有利于市场推进；

5.面负责部门在营销和管理方面的决议和规定的落实与推进，并定期向总经理汇报；

6.负责制定销售产品的策划推广方案并执行；

7.完成上级交办的其他工作。

二、基本条件

1.具有良好的政治素质、大局观念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩。

2.认可同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。

3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员严格遵守党章党规党纪；具有良好的道德修养和职业操守，受过党纪政纪处分影响期已满；未受过相关行业行政处罚或行业处分，未受过党纪政纪处分，未被追究过刑事责任。

4.具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、依法经营、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉，能够忠实地执行董事会决议，自觉维护企业及股东利益。

5.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场及相关行业情况，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、专业工作能力、开拓创新能力、风险防范能力，市场感觉敏锐，善于捕捉商机，善于推进产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新。

6.具有较强的领导技巧和才能，较好的判断能力、应变能力、谈判能力、组织协调能力、合作能力和抗压能力。

7.具有中医药行业或与应聘岗位专业相关单位5年以上管理工作经历，实践经验丰富，取得市场和行业认可的突出业绩。

8.具有大学本科及以上文化程度和与岗位要求相适应的专业职业资格或专业技术职称。

9.具有正常履职的身体条件，心态良好，能够适应复杂环境，胜任岗位工作。

10.《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规、公司章程、企业相关制度规定不得担任公司高级管理人员的，有犯罪和严重不良诚信记录的，受纪律处分期间或尚在影响期的，不予聘任。

三、任职资格

1.原则大学本科及以上学历，中医药或经济管理、行政管理类等相关专业。

2.熟悉药品零售管理工作，具有5年及以上相关从业经验，10以上大型企业相关工作经验。

3.具有较强的学习能力，沟通协调能力，执行能力，开拓创新能力，工作思路清晰，视野开阔，积极主动，注重团队协作。

4.工作作风踏实，能够吃苦耐劳，有责任、敢担当、善创造。

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，原则上年龄一般不超过45岁，特别优秀者可适当放宽年龄。

6.管理经验丰富、工作业绩突出、特别优秀的可放宽竞聘条件。