岗位职责：

1.参与销售运营策略制定，提供决策建议；

2.推动运营策略落地，保障执行效果；

3.对接教学总监，协同推进销售与教学环节衔接，确保流程通畅；

4.完成管理层交办的其他相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先考虑；

2.8年以上销售运营经验，3年以上团队管理经验；

3.核心能力：策略制定与落地执行能力、跨部门协同沟通能力、数据分析与问题解决能力、目标感与责任心；

5.熟练使用办公及数据分析工具。

薪酬福利：

极具竞争力薪酬（20-40W）、五险一金、节日福利、分红