一、岗位职责：

产品运营是分阶段成长发展的
1、基层市场实习，熟悉产品的特点，并深入市场了解消费者的需求，商家的痛点
2、带领团队，做产品知识的培训，以及技能的培训
3、有开拓新市场的能力，能够独立运作新市场，负责人员的培训及绩效考核

二、任职要求：

1、良好的人际沟通能力和团队合作精神

2、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强

3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心

4、愿意接受公司培训，有好的学习心态。

三、福利待遇：

1、底薪5500：无责4000+1500绩效+提成，第一个月收入一般在5-9k

2、免费提供住宿、公费旅游

3、针对应届生、退役军人可优先录用

4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的 发展平台，企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系

晋升：新人--主管--高管--准副理--副理--经理