岗位职责:
1、根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；
2、根据培训计划，每月不定期对业务代表、药店店员及消费者进行培训(培训前必须针对培训内容做充分的准备工作)；
3、对培训结果进行考核，根据考核结果完善培训计划；
4、定期与业务代表、药店店员沟通了解一线情况，帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题；
5、收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
6、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1、药学相关专业，大专及以上学历，有执业医师、执业药师相关证书，有培训相关经验；
2、有较强的控场能力、演讲能力和课件制作能力；
3、执行力强，有良好的服务意识、服务技能，能适应出差；
4、若无培训经验，但有三年以上药店经理工作经历，表达能力强，有意向做培训工作者可以作为学员，公司带培。