工作职责：

1.提供行政和组织支持，包括日程管理、会议安排等；

2.作为销售部与其他部门之间的沟通桥梁，确保信息流畅和决策的一致性;

3.协助管理销售团队，包括招聘、培训、绩效评估等; 4.协助管理关键销售项目和倡议，确保项目按时进展并达到预期目标;

5.协助制订并落实各项经营发展战略和工作计划;

6.负责部门销售数据和费用支出的多维度分析，形成报告文件;

7.完成公司或部门安排的其他工作。

任职要求：

1.本科以上学历（商业、管理或相关专业）；

2.具有数据分析、统计分析能力，逻辑思维能力强；

3.具备良好的沟通能力和组织能力；

4.对工作有较强的责任心与耐心。