公司门槛

1.要求年龄28岁以上，有金融、养老、销售、房地产等行业工作经验，大专及以上学历，年收入15万以上的人群！条件优秀可放宽！

2.定制高端养老服务，打造客户全生命全方位的服务！

岗位职责

1.通过公司给到的资源和客户电话进行沟通，邀约实地体验，促成商业合作！

2.对所带领的团队进行有效的培训，提升团队业绩！

3.负责组织服务活动！

工作时间弹性自由！

双休

福利待遇

1. 有责底薪+高提成+奖金

2. 公司公平透明的晋升机会，每三个月一次晋升考核，新员工一年内30%可晋升为经理！

3.专业的培训体系，迅速成长

4.凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种荣誉！

5.各种奖励（聚餐郊游，k歌爬山、采摘、农家乐、国内外游等等……）

职位福利：周末双休、大牛带队、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、无需坐班、公费差旅、多次晋升机会

职位亮点：朝阳产业，最快4个月升主管，收入无上限