岗位职责:
负责企业（制造型企业占比多）改善推进的组织策划、培训、落实和督导；到现场指导和推行改善工作；对改善成果进行评价和推广。
职位要求：
1.年龄30岁以上，大学本科或以上学历;
2.5年以上在制造型企业工作经历；
3.擅长并精通卓越绩效、现场改善、流程改善、精益生产、6Sigma、品牌策划等（其中任何一项）的企业咨询培训和工厂推行；
4.熟悉运用ISO9001、卓越绩效模式、精益、六西格玛、TPM、QCC、5S、SPC、IE、QFD、FMEA、DOE、阿米巴等系统方法和工具；
5.精通系统策划、实施，能够独立完成系统推进计划编制，培训组织，改善过程跟踪及改善结果评定反馈；
6.有擅长的培训课程（卓越绩效，绩效管理、生产管理、物料控制、现场改善、品质控制等方面）。