1. 制定酒店运营管理策略和运营计划，负责酒店日常经营管理，建立、优化和调整酒店各项管理制度和规范。
2. 管理酒店各部门，包括前台、客房、餐饮等，并确保各个部门之间的协调合作，协调各部门工作的进度和目标。
3. 负责酒店市场营销、公关、会议及活动等经营管理，制定市场营销策略，规划、组织、实施酒店各种营销活动，达到酒店宣传、推广和市场的最佳效果。
4. 监督酒店财务管理，包括收支、预算、报表、开账单等财务工作，制定酒店财务计划，确保酒店财务活动的合法、规范和安全。
5. 督促酒店安全管理，检查酒店安全设施装备和事故预防方案，确保员工和客人的安全。
6.. 监督酒店的日常运营和管理工作，积极跟进和解决发生的问题，协调各种资源，保持酒店整体运营的顺畅和稳定。
任职要求：年龄28岁~40岁，从事过星级酒店管理工作者优先；