工作内容：
1.负责每月新晋主播招募工作的开展，梳理公司人员招聘需求；
2.日常维护主播日常数据，防止人员流失。
3.做好候选人邀约、面试、入职跟进招聘流程。
职位要求：
1.大专及以上学历，20-25岁以内；
2.有人事招聘或猎头经验，25届毕业生可以接受无经验，可培养；
3.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；
综合薪资:6K-8K
薪资结构:底薪+绩效+提成+业绩奖金；
福利待遇：带薪年假、下午车、节日礼品、定期团建、年会、带薪培训、完善的晋升通道；
四、工作时间
13:00-22:00，周末单休，法定节假日调休；