岗位职责： 负责主播招聘工作，挖掘并培养有潜力的主播人才； 维护与主播的日常沟通，建立良好的合作关系； 统筹管理团队日常事务，确保团队高效运作； 协助上级开展团队管理工作，及时解决团队成员遇到的问题； 参与公司业务决策，并推动相关方案的实施落地。 任职要求： 大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求）； 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 熟练运用各类办公软件，具备良好的文档处理能力； 普通话标准，表达清晰流畅； 工作认真细致，具备敏锐的观察力和强烈的责任心。