大健康风口朝阳行业，选择大于努力，想改变目前现状的，有所突破的，速与我联系。
轻资产、零成本创业平台及上不封顶的收入。

【岗位定位】
跨医养、健康、资管三大领域，为中高端人群提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案。

【岗位职责】
面向高净值客户，对接泰康的医疗、养老、康复、安宁等一站式服务与产品。
1、承接公司提供的客户资源，做好客户服务（保全、体检、保单整理等）;
2、邀约客户参观体验养老社区/沙龙活动，了解客户需求，制定专属规划方案并最终成交

【关于我】
80后，外企主管转型，10年寿险经验。
我能给你什么：职业目标规划、个性化发展路径，一对一新人辅导。
团队能给你什么：专业的保险知识培训、客户资料、业务支持，互相学习的的友好氛围。

【完善的培训体系】
从基础培训到保险相关的专业化行销、管理培训，还有GPA全科医生的健康培训，CTA精英财富学院的投资、法律、税务、企业管理，艺术鉴赏等培训，落地的培训课程。

【薪资待遇】
1、薪资构成：责任底薪（6000-40000）＋提成＋月度奖＋季度奖＋服务津贴＋续佣＋管理津贴（最高可达50%)，新人平均收入30万以上。
2、工作时间：上午2小时学习培训，其他时间弹性，追求生活和工作平衡，走长期主义路线。
3、保障福利：单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
4、晋升空间：有明确晋升制度，新人最快6个月晋升主管，有较大发展空间！
5、团队氛围好，经常组织国内外旅游。

【泰康养老社区简介】
2007年进入养老产业，2013年进入医疗产业，目前已形成体系化医养融和模式，服务老龄化社会。
全国已布局36个城市43个养老项目，开业运营23家，每个社区配备一家康复医院，服务于居民，实现紧急救治、慢病管理、康复护理。入住长辈16000＋人，入住居民来自各行各业，更有高校教授、高管、高干、企业主等（毫不夸张的说集中了一帮最优秀老头老太太）
身体不同阶段都能得到持续照护，活力养老（可自理）、协助护理（搭把手）、专业护理（长期看护）、记忆照护（专人护理）。