一、岗位职责：
1、负责部门人员管理工作；
2、负责区域业绩指标达成及政策的推广;
3、协助反馈市场竞品信息收集、根据市场需求有效提供反馈研发；
二、任职要求：
1、985/211院校本科及以上学历、英语六级以上；
2、工商管理、市场营销专业；
3、应届生优先；
4、年龄26岁--35岁以内；
5、具备部门沟通协作能力；
6、适应出差；
三、薪资及考核：
具体面议
四、招聘区域：
全国