岗位内容：
1. 负责运营策划、统筹与落地执行，把控整体新媒体的内容和推广方向；账号的日常管理和内容撰写；
2. 熟练掌握当下主流的新媒体平台（小红书、抖音、快手等）的运营机制，策划账号获客、流量等；；
3. 负责部门日常管理和对接，具备数据分析、数据统计、员工工作任务合理规划的能力；追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果；
4. 与其他部门合作，按需求完成其他任务。
5.具备新媒体风险意识和捕捉热点意识，可以针对部门员工的内容提出合理化的修改意见或参与内容的创作。
6.负责把控部门整体的规划和发展，对整个部门人员达成业绩指标负责，对部门员工的稳定性负责；
任职要求：
1. 专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；
2. 具有2年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑；
3. 熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力；
4. 善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。
此岗位为储备管理岗，薪资可面议！