岗位职责：
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；负责根据公司战略编制本部门的业务规划，负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展
2、根据年度招商任务目标进行分解并执行，帮助项目招商专员制定并实施招商计划，最终实现业绩指标达成
3、统筹管理招商运营以及策划，制定及实施相应招商运营计划，搭建活动体系、标准化体系、价格体系等
4、做好项目重点客户梳理，帮助招商专员制定重点客户跟进策略，帮助招商专员完成最终商务谈判，确保客户顺利签约；
5、负责开拓招商渠道，并与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制，建立完善的政府关系、渠道合作体系。
6、可接受外派。
岗位任职条件
1、2年以上工业地产单项目招商管理工作经验以及1年以上工业地产多项目招商管理工作经验；具备丰富的产业招商经验，了解产业招商全流程，有5年以上产业招商从业经验，做过一线招商工作并获得过优异成绩。
2、擅于与政府和企业沟通交流，能够维护良好关系，并具备较强公共关系和突发事件处理能力；有很强的调研、策划能力，包括产业招商的市场研究、前期策划、产品定位与组合、整体定位等；
3、具有较大抗压能力及团队管理能力，擅于打造狼性团队，并有过成功案例；职业化程度高、敢于担当、诚实守信、勤奋敬业、责任心强。