本岗位为管理储备岗，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养，旨在培养具有远见卓识、雄心企图、卓越领导力的少年大将军

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，2023-2025年毕业生均可，市场营销、信息管理、财务管理、行政管理、医药类等相关专业优先。

2、具有出色的语言表达及沟通能力，学习能力强，勇于接受挑战

3、性格开朗，身体健康，做事积极主动，善于团队协作。


培养方向：

1、采购：学习并掌握药品基本知识，在采购总监指导下，对接上游厂家，引进产品。

2、行政管理：为公司搭建整体行政框架，规范管理，为各部门甄选合适人才。

3、数据分析：收集和整理市场数据，使用各种工具和方法进行数据分析。

4、渠道营销：收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户开发策略。

5、销售管理：定制区域内的生意规划布局，做好销售目标管理。


福利待遇：

1. 周末双休，五险

2. 工作满一年有五天带薪年假

3. 节假日其他福利，生日福利

4. 年底奖金