(1)教学体系建设与运行:制定全校教学计划、培养方案，统筹专业设置与调整(如新增/撤销专业、课程体系优化);
(2)管理日常教学运行:排课、调课、教材选用、考试组织(含期末考试、四六级、考研等大型考试)、学籍管理(入学、注册、毕业、学位授予)。
(3)教学质量监控与改革:建立教学质量评估体系(如学生评教、同行评议、督导听课)，处理教学事故;
(4)推动教学改革:牵头在线课程、混合式教学等新模式落地，申报教学成果奖、一流课程/专业等校级及以上教学项目。
(5)实践教学宏观统筹:统筹实习、实训、毕业设计(论文)等实践环节的整体安排，协调校企合作实践基地，对实验教学仅做宏观要求(如实验课时占比、实验教学大纲审核)，不直接参与具体实验组织。
(6)师资与教学服务:组织教师教学能力培训(如备课、授课技巧)，管理教学工作量核算，解决学生教学相关诉求(如选课、重修、成绩异议)。