1、管理和维护现有客户，为客户提供专业的服务
2、进行老客户的回访及信息反馈工作
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标
任职要求：有销售经验优先，接受实习，可提供实习证明。

薪资待遇：
1、无责底薪3000+绩效1000+提成+奖金+补贴+工龄+五险 上不封顶
提成5%，超过百分百以上有300-1000奖励，奖金部分有开单奖，3单以上有200-1000奖励，每月还有评比奖励500-1000
2、工作时间早8：30点晚5：30 法定节假日正常带薪休息
职位福利：五险、员工旅游、节日福利、生日福利等