一、薪酬福利
1、签劳动合同，入职即购买五险；
2、无责底薪+个人提成+团队提成
3、月度、季度、年度奖励等。
二、任职要求
1、38岁以内，需能在贵阳上班；
2、有5年以上营销管理经验，包括但不限于组建团队、激励团队、管理团队等等；
3、有6年以上快消水、饮料、食品等快消行业销售经验，需有一定空白市场开拓成果，有良好的客情关系；
4、为人踏实，务实。
三、工作职责
1、协助营销总裁进行集团销售体系搭建，销售成员组建；
2、协助营销总裁进行集团营销团队管理，包括但不限于培训、激励、业绩管理、考核管理等等；
3、个人业务开拓，个人团队管理及客户管理；
4、其他领导安排的工作。