1. 全面负责校区的日常教务管理工作， 对校区教务部门的整体业绩负责。制定并完善教务规章制度、工作流程，确保教学活动有序开展。

2. 负责课程安排与调度，根据学员需求、教师资源及教室使用情况，合理排课，解决课程冲突等问题。
3. 引导教务老师以合理化，高效化的工作方式完成相应任务目标。
4. 协同教师团队，做好教师的排课、调课、考勤管理，组织教师培训、教研活动，促进教学质量提升。
5. 处理教学过程中的各类突发事件，及时解决学员、家长及教师的问题与投诉，维护机构良好形象。

二、任职要求
1. 大专及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具有3年以上教育培训行业教务管理经验，熟悉教务工作全流程。
3. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能够有效与教师、学员及家长进行交流，解决问题。