工作内容：
1.现有团队搭建完善及新人体系培养。
2.资源渠道的开发，合理研发资源并赋能团队。
3.有效成交模式的的运用并可复制化。
4.对市场有敏锐度及洞悉力，可实时提供更有效的业务方案，提高公司的业绩增长。
工作要求：
1.年龄30-40岁，履历优秀者可放宽年龄限制；
2.有网约车、旅游、货运相关行业销售管理工作经验的，有团队10人次以上管理经验的；
3.学历中专及以上，熟练使用电脑word/excel软件。
工作待遇：
1.首月底薪5000+团队绩效；次月起8000+团队绩效，优异者薪酬模式可面谈！
2.朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保
3.每周三下午茶+月团建+年度旅游