岗位职责：

1、对管理的门店销售结果负责，分析并提出改进策略；

2、完成门店标准化执行，检查门店对总部政策执行情况，包括：商品陈列、价格控制、卫生标准等；

3、负责管理门店的人员培训及考核，包括组织培训、业绩考核、协助店长进行团队管理及晋升调整；

4、负责区域统筹及市场分析，定期输出分析报告；

5、负责加盟商的管理与技术支持，包含：加盟商运营管理、选址、装修等；

6、负责日常门店督导及投诉问题解决；

7、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，具有养生馆、生活馆、疼痛馆工作经验优先；

2、熟悉门店运营、销售管理，能开展人员及终端培训与知道，举报较强的数据分析及店铺诊断能力；

3、销售能力极佳，善于沟通，具有敏锐的市场洞察力及良好的心理素质；

4、执行力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。