岗位职责：

1、制定并执行店铺运营计划，确保店铺经营目标的达成；

2、督促员工的工作执行落地，提供培训和指导；

3、维护店铺形象，确保店铺卫生、安全和顾客服务标准；

4、分析销售数据，提高销售额；

5、沟通协调与顾客和其他部门的关系；

6、定期分析销售数据，调整经营策略，提高销售业绩；

7、招聘、培训、评估和激励员工，确保员工具备良好的工作态度和技能；

8、监督员工的工作表现，提供及时的反馈和指导。各种矛盾；

9、负责对员工的专业技能培训教育；

任职要求：

3年以上连锁店（医疗美容、中医诊所、养生馆等医疗机构）店面管理工作经验；拥有较强的团队管理、沟通协调和组织能力；