【岗位职责】
1.审核采购需求、下达采购订单、跟踪订单，
2.监控库存周转、制定补货计划、处理交货与质量异常,
【任职要求】
1.熟悉采购流程、库存管理原理；具备良好的数据分析能力；熟练使用ERP系统及Office办公软件。
2.沟通协调能力、执行力、问题解决能力、注重细节。
3.1-3年相关岗位经验优先。
【岗位福利】
1.薪资保障: 每月15号准时发放工资；
2.传统节日福利：员工享有传统节日假日福利；
3.各种假期：周末单双休，员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪婚假等；
4.生日福利：生日当月享有精美生日礼物；
5.公司氛围：95后团队，平均年龄在25岁，工作氛围轻松愉悦；
6.入职培训：公司有完善带教流程，入职安排1V1带教进行系统培训；
7.晋升：公司注重员工培养及成长，有足够的晋升空间与机会.