一、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才，负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、背景调查及入职手续办理，确保招聘质量；
二、负责员工劳动合同签订及管理、员工入职和离职手续办理；
三、负责员工考勤统计、工资核算和休假管理;
四、负责公司人力资源的日常管理和运营工作，参与制定和执行公司规章制度和体系；
五、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具有良好的沟通能力和协调能力；
3、认真负责，有责任心；
员工福利：五险、中午管饭四菜一汤、周末双休节假日正常。
工作时间：上午九点到十二点；下午一点半到五点半。不加班