2、销售任务与目标达成
①根据公司销售目标，制定个人销售计划，并确保按时按质完成。
②跟踪销售进度，分析销售数据，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。
3、市场信息收集与分析
①收集并整理市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，为公司决策提供数据支持。
②分析市场趋势，预测销售前景，为公司产品开发和市场布局提供建议。

4、产品知识与技术支持

①熟悉公司产品知识，能够准确地向客户介绍产品特点、优势。
②协助客户解决服务过程中的问题，提供必要的技术支持和售后服务。
5、团队协作与跨部门沟通
①与团队成员保持紧密合作，共同完成销售任务。
②与其他部门（如会计、资质、后勤等）保持有效沟通，确保销售工作的顺利进行。
二、任职要求
1、教育背景：

大专及以上学历，市场营销、工商管理、财务会计等相关专业优先。

2、工作经验：

1年左右相关销售工作经验，熟悉销售流程和市场开拓方法。
优秀应届毕业生亦可，但需具备较强的学习能力和适应能力。

3、技能与能力：

①具备较强的沟通能力和自我营销能力，能够与客户建立良好的关系。
②逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力。
③熟练使用office等办公软件，熟悉电话销售、网络营销方法者优先。
④形象气质佳，性格活泼外向，具备较强的团队合作精神和抗压能力。

4、其他要求
①对销售有较高的热情，做事细心不拖拉，有强烈的事业心和责任心。
②具备良好的客户服务意识，能够为客户提供优质的服务体验。
三、工作环境与待遇
工作环境：公司提供良好的办公环境和发展平台，支持员工个人成长和职业发展。
四、薪资待遇：根据工作能力和业绩表现，提供具有竞争力的薪资待遇和奖金补贴，综合薪资8000-15000（如绩效奖金、年终奖、全勤奖等）。