岗位名称：区域负责人

工作地点：合肥

岗位定位：全面统筹区域内低空经济相关业务的规划与落地，牵头政府资源对接、项目全流程管理、市场场景拓展及团队建设，推动区域低空经济产业生态构建与业务增长。

一、核心工作职责

（一）战略落地与政府协同

• 承接公司整体战略规划，聚焦区域低空经济政策动态跟踪与解读，精准把握政策导向，为区域业务布局提供决策支撑。

• 统筹区域内政企关系维护，牵头开展政府合作对接，负责政策申请、合作提案等相关文案与报告的撰写，推动合作方案落地执行。

• 起草区域《城市低空运营规划草案》，牵头跨部门、跨单位协同工作，保障低空战略在区域内有效落实。

（二）项目全流程管理与实施

• 全面负责区域内低空经济相关项目的统筹管理（管理50%、执行50%），涵盖外勤勘测、飞行活动组织、区域低空经济测算、低空运行规划、起降场建设、软硬件开发支持等全场景。

• 识别并管控项目全周期风险，制定应对预案，确保项目按计划推进、高质量落地交付。

• 统筹区域内低空基础设施建设管理，跟进设计招标、施工监理、竣工验收全流程；协调政府部门解决土地审批等关键环节问题。

（三）市场拓展与产业落地

• 牵头区域内低空应用场景拓展，重点覆盖文旅、交通、消防、应急等领域，与行业客户深度沟通，完成市场调研报告及需求分析。

• 开展区域内合作资源挖掘，与相关企业、行业协会、科研机构等开展合作意向沟通，负责合作协议起草、谈判及落地跟进。

• 负责区域低空产业园的规划与定位，在部门负责人指导下，依据公司战略及区域市场需求，制定产业园发展规划及实施细则，推动产业落地。

• 推动区域内产学研深度合作，搭建上下游企业合作机制，完善低空经济研发生态链，提升区域产业链整体竞争力。

（四）团队建设与内部协同

• 协助部门负责人管理区域职能团队与项目团队，搭建高效沟通协作机制，确保团队成员协同完成短期任务及长期项目。

• 建立并完善区域部门培训体系，涵盖项目实施流程、奖惩制度、综合技能等模块，提升团队专业能力与职业素养，支撑团队发展与项目运营优化。

• 负责区域内客户对接与关系维护，协助准备运营基地参观材料，统筹客户接待流程（含会议安排、日程规划等），保障接待工作顺畅高效。

• 搭建区域内部协同机制，完善部门工作平台功能，推动跨部门资源高效共享，提升整体工作效率。

（五）其他工作

• 协助开展区域市场调研，收集行业信息、客户需求，整理分析报告，为区域业务优化提供数据支撑。

• 完成上级交办的其他与区域业务相关的工作任务。

二、任职要求

（一）基本要求

• 本科及以上学历，工商管理、市场营销、公共管理、航空航天相关专业优先，35-45岁为佳。

• 5年以上低空经济、航空航天、政企合作项目管理或区域市场运营相关工作经验，具备低空经济领域项目全流程管理经验者优先。

• 熟悉低空经济相关政策法规，具备丰富的政企对接经验，有地方政府低空政策申请、合作项目落地案例者优先。

（二）能力要求

• 具备较强的战略落地能力，能精准承接公司战略并转化为区域具体实施计划，推动业务高效落地。