核心储备人才专项培养，一对一导师带教，定向培养为跨境电商团队管理者！
【岗位职责】
1. 学习跨境电商平台规则、后台操作、广告投放及活动策划全流程逻辑；
2. 协助团队完成产品运营、数据统计分析、店铺日常维护等工作，积累实战运营经验；
3. 参与市场开拓、业务拓展相关工作，尝试独立思考运营优化方向，输出个人工作思路；
4. 定期总结工作成果与问题，完成业务汇报，跟随培养计划逐步独立负责运营模块；
5. 协助开展选品相关工作，学习选品逻辑、市场调研及竞品分析方法，参与选品评估与筛选，助力打造核心产品矩阵。
【任职要求】
1. 应届生或25岁左右，本科及以上学历，国贸、英语、电子商务专业优先；
2. 不满足于现状，对成功有强烈渴望，有清晰的职业规划，立志向电商运营管理方向发展；
3. 熟练使用Office办公软件，Excel数据统计能力扎实，能灵活运用各类翻译软件；
4. 善于沟通协作，适应年轻化团队工作氛围，有管理意愿者优先。
【专属培养与福利】
1. 培养体系：一对一带教+带薪系统化培训（平台规则/运营技巧/数据分析），0经验快速上手；
2. 薪资结构：固定薪资+高比例业绩提成（上不封顶）+月度/季度奖金；
3. 住宿福利：提供免费员工宿舍（家电齐全、环境整洁）；
4. 成长机会：每年多次内外部学习机会，定向培养团队管理者；
5. 办公福利：00后年轻化团队+生日会/团建，优美办公环境+免费零食饮料咖啡；
5. 工作时间：9:00-17:00（7小时工作制），双休，法定节假日正常放假。