【岗位介绍】
月休四天随意调节，五险。高提成高工资
薪资范围：1.5w-4.5W元一个月
底薪范围：3200
提成点：5%-25%，客单价1w-25w左右
社保类型：五险
要求最低学历大专！
一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入
提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障
【工作内容】
1、通过电话寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，同事 经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈）；
2、运用电销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈，跟进服务以此达成合作；
3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售关单；
4、积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象。
【任职资格】
1、大专及以上学历，有半年以上的销售经验，不限专业；
2、对课程销售有一定的了解和认知，认可公司的产品及发展。
3、沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强、有自己的想法。
【上班时间】
冬季 8：30-12：00
13：30-17：30
夏季 8：30-12：00
14：00- 18：00
【带薪培训】
1、入职即享带薪培训，手把手带你上岗
2、入职一周后安排1对1师傅带教，上手难度低，上手速度快
【公司介绍】
一、智华教育集团成立于2005年，由规律学创始人、清华大学特聘讲师王智华先生创立，总部最初位于北京，后扩展至香港及全国多个城市。
-业务领域：专注于企业管理咨询、战略规划、培训服务，致力于将国际先进的商业管理策略与传统文化智慧结合，助力企业实现高效管理与利润增长。
规模布局：经过近20年发展，集团在全国拥有超过300家分支机构（如北京、深圳、上海、广州、成都、杭州等），员工总数超6000人，累计服务企业客户超万家。
二、企业文化与核心理念
1. 三大核心理念：
为同事搭建平台：倡导“无关资本、背景、学历”，为员工提供职业成长与实现价值的舞台，集团曾培养出多位百万年薪员工。
为客户创造价值：通过实战课程（如规律学、企业自动运转系统）解决企业经营痛点，帮助中小企业家提升管理效率。
为社会贡献力量：累计提供超7000个就业岗位，支持青年创业，推动企业家精神成为社会进步动力。
2. 经营理念：坚持“员工第一，客户第二，公司第三”，注重员工福利与长期发展，提供20天带薪年假、免费培训、团队活动等福利。
三、职业发展优势
晋升空间：扁平化管理与快速扩张的业务模式为员工提供多元晋升通道，部分分公司2年内创造50位百万收入员工。
培训体系：依托集团强大的讲师团队（超百位专业讲师）和实战课程，员工可系统性提升管理与业务能力。
行业认可：“智华模式”被国内商学院列为商业典范，课程满意度连续6年超90%，品牌影响力显著。
四、岗位与工作环境
岗位类型：涵盖企业管理咨询、销售顾问、教务管理、市场营销等，部分岗位无经验要求，注重潜力与学习能力。
工作地点：覆盖全国主要城市（如北京、深圳、苏州、南昌等），办公环境现代化，团队氛围活跃。
薪酬福利：薪资结构包括底薪+高提成+季度奖+年终奖，部分岗位月薪可达1万元以上，提供免费旅游、节日福利等。
五、总结与邀约
智华传奇教育集团以“引领企业自动运转，基业常青”为使命，结合扎实的实战经验与创新管理理念，为员工提供广阔的职业平台。加入智华，不仅是一份工作，更是参与推动中国企业成长的机遇。欢迎有志于教育培训、企业管理领域的求职者投递简历，共同实现个人与企业价值的双赢。