职业发展：组员---组长---主管---经理（管理层均为内部员工晋升）
岗位职责及任职要求：
1，公司提供精准的客户资源，无需自己寻找。
2，合理利用公司提供的优质客户，通过微信沟通，培养长期忠实客户，促进回购率。无需外出。
3，公司提供办公用手机，岗前专人免费带薪培训。成熟的销售模式和业务技能助你轻松破万。
4，年龄在22岁以上，要对销售感兴趣。寻找长期在大健康行业发展的人才。
5，语言表达能力强，沟通逻辑能力强，有客服工作经验者优先。
6，具有良好的责任心和抗压能力，有亲和力，热爱本职工作。
7，有强烈的赚钱欲望且愿意付诸于行动者优先考虑。
福利待遇：