一、业务支持
协助制定销售战略、年度计划及绩效考核方案；
跟进重点客户（如大型企业、跨国公司的外包需求）的谈判、合同签订及关系维护；
整理行业市场数据、竞争对手分析报告，为决策提供依据。
二、团队协作与项目管理
协调销售团队与其他部门（如招聘交付、财务、法务）的协作；
跟踪销售指标完成情况，定期汇总团队业绩报告；
协助管理大型外包项目的全流程，确保资源匹配与交付跟进
三、会议与行政支持
处理副总日程安排、差旅计划及客户接待；
起草业务文档（如提案、合同、汇报材料）
四、客户关系维护
协助处理客户投诉与突发问题，推动内部快速响应；
协助处理客户投诉与突发问题，推动内部快速响应
任职要求
1年以上人力资源外包、灵活用工、招聘或企业服务行业经验，熟悉业务流程；
有销售支持、大客户助理或项目管理经验者优先；
精通Office（尤其PPT、Excel数据分析），熟悉CRM系统（如Salesforce）
具备基础财务与合同法律知识，能协助审核条款；
行业理解能力：了解人力外包行业趋势、政策法规及客户需求场景（如岗位外包、项目外包、灵活用工）；
沟通协调力：擅长跨部门协作，能应对客户高层的沟通需求
抗压与执行力：适应快节奏、多任务并行的工作环境，能高效推进目标落地