岗位职责：
1、负责公司人力资源资源业务的推广，并根据不同客户问题提供解决方案与咨询；
2、通过电话、拜访等方式积极完成人力资源外包产品的销售，主要包括：招聘+外包、转移外包、员工福利、实习就业、bpo等业务；
3、挖掘并跟进客户的需求，维护客户关系，不断开发潜在客户并促成合作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，人力资源管理和心理学专业优先；
2、年龄20-35周岁；
3、1年以上人力资源外包或tob软件销售经验、人力资源等相关工作经验