职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、通过招聘平台，招聘软件进行邀约面试，账号公司提供；
3、公司相关账号（微信，企业微信，电话卡）资料记录整理
4、前期主要负责销售岗位邀约，后期会涉及简单初步面试
任职要求：
1、有相关人力资源相关工作经验优先。
2、有一定的抗压能力以及行动执行力，服从公司主管及经理工作安排
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
工作时间及休息安排：
夏季 8:30-18:00，午休12:00-14:00
冬季 8:30-17:30，午休12:00-13:30
大小周休（固定一周单休，一周双休），法定正常不调休
薪资待遇：无责底薪3000+招聘提成+月奖金激励