岗位职责：
1、在总经理领导下负责具体销售管理工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定并执行销售计划，掌握销售进度。完成公司下达的销售目标、利润目标及回款指标。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送总经理。
4、定期确认各销售员业绩完成情况。
5、合作伙伴的开发和赋能，品牌推广及技术交流，行业终端客户开发及业务拓展，挖掘销售机会。
6、日常内部管理工作。
7、根据公司规定，定期对业务员进行考核；定期对销售状况进行分析总结。
8、制定销售工作流程和标准。
9、负责与内外部各方的合作，确保公司的合作伙伴关系稳定。
10、总经理交待的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上销售管理经验。
2、具有一定的服装行业专业知识；有较强的事业心和责任心。
3、 拥有优秀的领导力和沟通协调、谈判能力，能够有效管理和带领团队；
4、具备流程优化和效率提升的实际经验；
5、对市场、销售、品牌建设等方面具有深入了解并有成功案例。
6、形象气质佳，性格外向且具有较强的学习能力、抗压能力。