岗位职责：
1、协助董事长制定、落实集团战略发展规划、跟进集团下属分子公司的年度工作计划.经营计划和业务发展计划的执行落实；
2、负责协助董事长做好对外项目拓展的跟进、监督各项会议决议的实施及落地，进行业务专项工作的协调跟进；
3、协助董事长处理对外公共关系，参与业务谈判，根据业务需要进行关系维护，做好集团重要来宾的接待安排及重要会议的组织与接待管理工作；
4、协助董事长进行集团战略发展管理，推进公司内部管理制度化、规范化建设及管理制变的制定与落实；
5、负责公司投资关系的管理，协调各方的信息沟通，协助公司制定资本市场发展战略筹划并实施资本市场融资、并购重组、股权激励等事宜；
6、协助处理董事长日常安排，做好内外部协调沟通工作，安排商务活动。
任职资格：
1、35-45岁，3年以大健康赛道行业经验，2年同岗位工作经验；
2、有独立成功设计和落地过至少1家公司的战略澄清及战略解码，有独立操盘过至少1家公司从1-100的业绩增长；
4、有独立操盘过至少1次成功的投融资项目；
5、具备商业敏感性、前瞻思维和战略眼光、开拓创新力、统筹规划与决策力、协同意识。
薪酬：条件优异者薪酬面议。