岗位内容：
1. 设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料
2. 开展组织学生培训课程，确保培训质量和效果
3. 进行培训需求分析和培训评估，不断提高培训质量与效果

任职要求：
1. 在新能源汽车培训相关领域拥有至少3年工作经验
2. 精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能
3. 能够熟练使用各种培训工具和技术
4. 良好的沟通能力和解决问题的能力