一、岗位概述
作为美容店的店长，您将负责店铺的全面运营和管理，确保店铺的顺利运行和业绩的持续增长。您将领导和管理团队，提供优质的顾客服务，推动销售业绩.的达成，并不断提升店铺的品牌形象。
二、工作内容
1、店铺管理:制定和执行店铺的日常运营计划，确保店铺的顺利运行。包括员工排班、库存管理、财务管理等。
2、团队领导:领导和管理美容师团队，提供必要的培训和支持，确保团队成员具备专业知识和技能，提供优质的顾客服务。
3、顾客服务:关注顾客需求，提供个性化的美容建议和解决方案。处理顾客投诉和反馈，提升顾客满意度和忠诚度。
4、销售推广:制定和执行销售策略和促销活动，推动销售业绩的达成。分析销售数据，调整销售策略,提高店铺的整体业绩。
5、品牌形象:负责店铺的品牌形象建设，提升品牌知名度和美誉度。通过优质的服务和产品，树立店铺的良好口碑。
6、业绩目标:制定店铺的业绩目标，并监控目标的完成情况。根据业绩目标，调整运营策略，确保店铺的业绩持续增长。
三、岗位要求
1、美容行业经验:具备丰富的美容行业经验，对美容行业有深入的了解和认识。 2、管理能力:具备出色的管理能力和领导才能，能够带领团队实现业绩目标。
3、沟通能力:具备良好的沟通能力和协调能力，能够与顾客、员工和上级保持顺畅的沟通。
4、市场敏感度:对市场动态和竞争情况保持敏感,及时调整销售策略和促销活动。 5、责任心:对店铺的业绩和品牌形象负责，具有强烈的责任心和使命感。
四、福利与待遇
1、薪资待遇:月收入在1-2万元/月，具体根据店铺业绩和个人表现而定。
2、整店业绩提成:作为店长，您将享受整店业绩的提成奖励，激励您带领团队创造更高的业绩。
3、休假制度:享有节假日调休连休福利。
4、社保福利：提供全面的社保福利，包括养老保险，医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险等，让您在工作中得到全方面的保障。
5、团队建设：定期组织团队建设活动、团内聚餐等，增进团队凝聚力，丰富员工生活。