岗位内容：
1.协助总裁处理日常管理工作，日程安排，工作事项提醒等；
2.负责销售运营工作数据统计和分析；
3.负责处理差旅、订票、酒店、报销等事务；
4.负责文件收发、工作资料文稿及重要文档的整理；
5.与内外部人员进行协调、沟通、对接；
6.景区线索收集及其他临时性工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，35岁以下，3年及以上同岗位工作经验；
2. 能够准确理解和执行总裁的指示，具有高度的职业素养；
3. 性格开朗，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，细心、严谨，责任心强；
4. 熟练使用Office办公软件；
5. 有驾照且驾驶技术熟练，能适应短期出差。