项目在山西、河南等地，需长期驻场，能接受再投递简历

【岗位职责】
1. 业态规划与招商策略制定：根据景区整体发展规划，制定业态布局及招商策略，丰富景区商业生态，提升游客消费体验。

2. 招商目标达成：负责景区内商业业态（如餐饮、零售、娱乐、文创等）的招商工作，完成年度招商目标。

3. 商户管理与合作：筛选优质商户，洽谈合作条件，签订合作协议，并维护长期合作关系。

4. 市场调研与分析：定期开展市场调研，分析行业趋势及竞争对手动态，为招商策略调整提供数据支持。

5. 品牌引入与优化：引入符合景区定位的品牌及业态，优化景区商业结构，提升景区整体竞争力。

6. 租金与收益管理：制定合理的租金政策，确保商业收益最大化，并监督商户履约情况。

7. 跨部门协作：与运营、市场、财务等部门紧密合作，确保招商项目顺利落地并高效运营。

8. 活动策划与支持：配合景区主题活动，协调商户参与，提升景区商业氛围及游客消费转化率。

【任职要求】
1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先。

2. 工作经验：5年以上商业地产、文旅项目、景区等业态招商经验，有成功招商案例者优先。

3. 行业资源：具备丰富的商业品牌资源及招商渠道，熟悉餐饮、零售、娱乐等业态的招商流程。

4. 谈判能力：出色的商务谈判能力，能够独立完成招商洽谈及合同签订。

5. 市场敏锐度：对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速捕捉行业机会并制定相应策略。

6. 沟通协调能力：优秀的沟通与协调能力，能够与内外部团队高效协作。

7. 结果导向：以目标为导向，具备较强的执行力及抗压能力。

8. 其他要求：熟悉相关法律法规，具备一定的财务分析能力。

工作地点随项目变动。