中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早、操作时间长、经验丰富、系统完善的培训品牌。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。

【岗位职责】
1.根据客户情况，为客户进行风险保障规划，制定专业保险方案；
2.做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3.寻找优秀人员进行招募并组建团队
4.参要求参加公司各项会议及培训；
5.严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等

【职位待遇】
1.学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；
2.销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；3.团队发展收入：增员奖金、优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；
4.双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108元倚天奖；10年内晋升资深业务总监最高可获取140万祥龙奖励，每阶段晋升、均有奖励，让每一步晋升都有收获；
5.公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。