● 工作地点：长沙市（湖南涉外经济学院内）
● 薪资范围：6K-10K（具体面议）
● 招聘人数：1人
【岗位职责】
1. 教学管理
● 统筹校区教学团队，制定年度教学计划并监督执行，确保课程体系与教学目标高度匹配；
● 定期组织教研活动，牵头研发新课程及优化现有课件，推动教学标准化与创新性结合；
● 深入课堂进行教学质量监控，通过听课、评课、数据分析等方式提升教师授课水平。
2. 团队建设
● 负责教师招聘、培训与考核，搭建高素质教学梯队，完善师资培养机制；
● 管理教师团队，协调跨部门资源，优化教学流程与课堂管理效率。
3. 家校服务
● 建立学员学习档案，定期分析学习效果并制定个性化辅导方案；
● 主导家长沟通会，反馈学员阶段性成长，提升家长满意度与品牌口碑；
● 监督课后服务落地，确保作业辅导、竞赛培训等增值内容高质量交付。
4. 业绩驱动
● 制定续费与转化策略，带领团队完成教学类业绩指标;
● 配合市场部门开展试听课、教育讲座等活动，推动招生转化。
【任职要求】
1. 硬性条件
● 本科及以上学历，英语教育、应用语言学等相关专业优先；
● 持有英语专八/TESOL/TEFL/CELTA等证书；
● 3年以上英语教学经验，1年以上团队管理经验，熟悉教学场景。
2. 核心能力
● 能独立完成教案编写与教学效果评估；
● 具备优秀的跨部门协作能力与危机处理经验，能高效解决家长投诉；
● 数据敏感度高，擅长通过续费率、课消率等指标优化运营策略。
3. 性格特质
● 热爱教育事业，具有强烈的责任感和教育情怀；
● 思维开放，乐于接受创新教学模式，抗压能力强。
【我们提供】
职业发展：年度海外学术交流机会+定制化晋升通道（教学总监/区域负责人）；
薪酬福利：社保+带薪寒暑假各30天+节日礼品等；
团队文化：扁平化管理、定期团建、咖啡零食不限量供应；