岗位职责：

1. 招聘全流程支持：
1）协助发布招聘信息，通过招聘平台筛选简历，进行初步电话沟通与意向确认。
2）高效安排候选人面试，协调面试时间，并跟进候选人面试后的反馈与流程进度。
3）维护和更新招聘数据，确保信息的准确性和完整性。
2. 企业文化传播与宣贯：
1）协助策划、组织和执行公司各类员工活动，如员工旅游、敬业度活动、节日庆祝、团队建设、年会活动等，营造积极向上的团队氛围。
2）参与公司内部文化宣贯，做好集团和总公司文化宣导，撰写文化故事、活动报道等。
3. 员工关系与行政支持：
1）协助维护员工档案和人事信息管理系统。
2）支持部门日常行政事务，如会议组织、资料整理等。

岗位要求：

1. 本科及以上学历的在校学生，人力资源管理、金融学、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先。
2. 对人力资源工作充满热情，尤其对招聘和企业文化工作有浓厚兴趣。
3. 具备优秀的沟通协调能力和亲和力，性格活泼开朗，乐于与人交往。
4. 具备优秀的演讲与展示能力，充满好奇心与创新动力。
5. 具备良好的文案写作能力，能够独立撰写简单的宣传文案。
6. 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT），会使用基础的图片或视频编辑工具（如Canva、剪映等）者优先。
7. 工作认真负责，细心严谨，有强烈的责任心和团队协作精神，能高效完成各项任务。

❤我们提供：

1.核心业务实践： 深度参与到《财富》世界500强企业招聘与企业文化两大核心模块，感受百年友邦独特文化魅力，获得深入的人力资源模块专业经验。
2.导师带教： 配备资深HR导师，一对一指导，助力个人快速成长。
3.活力团队： 加入一个年轻、开放、充满活力的团队，工作氛围轻松融洽。
4.实习证明： 实习期满可获得公司出具的正式的实习证明。