岗位职责：
1.保险营销员面试
2.组织实施增员推广活动
3. 激励及竞赛推动，专项活动
4. 绩效分析：每周COP活动报告,报名,签约,人力成长,主管目标达成等情况分析，制作部门月度报告
5. 增员工具的制作,使用管理，设计制作增员工具,报名工具等
6. 清楚了解并贯彻执行与自身岗位相关的各项合规要求
7. 及时发现并上报营销员团队及所属区域可能存在的业务品质风险
8. 确保各项人力发展创新项目保质完成，并提炼发展项目模型和最佳实践，在拟筹机构的落地推广
9. 按要求完成其他部门主管分配的工作

任职要求：
教育背景 - 大学本科毕业，有业务推广经验
行业经验 - 至少5年寿险工作经验
其他要求：
熟练使用MS-Office软件；大学英语四级
具有较强的组织能力，沟通技巧，客户意识，责任心和工作主动性