一、任职要求：
1、基本要求：大专及以上学历，年龄32-45岁；供应链管理、市场营销、老年服务与管理等相关专业优先
2. 行业经验：3年 以上快速消费品、老年健康产品、医疗器械或相关行业经验。
3. 核心经验：必须具备 KA管理、便利店渠道管理、或零售门店运营管理 的实战经验，有从0到1搭建渠道或供应链者尤佳。
4.核心能力：
A、渠道拓展与谈判能力： 精通KA/便利店的进场规则、合同谈判、费用管理和客情维护，能独立开拓并管理关键客户。 -
B、销售管理与数据分析能力： 能制定销售计划，分解目标，并通过对销售数据、库存数据的分析，驱动业务增长和优化产品组合。
C、供应链协同能力： 理解供应链基本逻辑，能够与供应商高效对接，协同内部与外部资源，确保产品从订单到上架的顺畅流转。
D、产品与市场洞察力： 对老年用品市场有敏锐的洞察，能基于渠道特性和老年用户需求，提出产品改进或新品开发建议。
E、卓越的沟通与项目管理能力： 能够作为“枢纽”，流畅地对内协调采购、物流、市场部门，对外管理供应商和渠道商。
5. 工具技能： 办公软件： Excel、PPT、Word；
6. 能适应省内范围高频出差；
二、核心岗位职责：
1. 供应链搭建与供应商管理
· 负责养老用品供应链体系的全面搭建，包括供应商开发、评估、合作谈判及合同签订。
2. 产品开发与整合
· 主导老年用品的市场调研与用户需求分析，结合行业数据及竞品动态，制定产品规划与迭代策略。
推动适老化产品（如康复器械、智能穿戴、生活辅具等）的开发与优化，确保产品符合安全、实用及市场诉求。
3. 销售策略与渠道铺设
· 制定年度产品销售计划，统筹线上线下渠道（如直营门店、合作机构、电商平台等）的铺设与推广。
4. 内外协调与流程优化
5. 市场与政策研究
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