一、制度建设
完成车间各项管理制度的制定、修订，并在生产副总批准后贯彻执行。
二、生产管理
1、组织车间员工保质保量完成生产任务不断完善、固化员工操作，提高生产效率；
2、负责编制车间转产计划，并上报生产副总经理；
3、规范现场操作，及时发现和纠正“三违”和习惯性违章，及时发现和处置异常情况并上报处理；
4、召开车间工作会议及车间、班组安全例会，经常向生产副总汇报工作，包括完成情况及遗留问题；
5、负责车间能源管理：统计和管控能源消耗，实现可持续发展；
6、对车间现场精益化管理，主管设备现场5S管理。
三、EHS管理
1、负责设备安全管理：排查设备隐患，对设备事故负责，及时发现跑冒滴漏现象，尽最大可能减少损失和危险；
2、做好对特殊作业、非常规作业执行的监督和管理；
3、负责职业卫生、劳动保护、环保设施的运行管理；
4、检查、落实安全工作，收集整理安全检查表等；
四、设备管理
1、负责车间设备、电气、仪器仪表管理、巡检、维护和保养管理，负责提出设备、电气、仪表的检修计划、检修方案，对检修质量负责；
2、负责车间智能制造工作。
五、能源管理
管控能源消耗，实现可持续发展。
六、团队建设
组织或协助其他部门对本车间职工进行设备仪表、安全、节能降耗教育培训工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，化工相关专业，化学工程与工艺、过程装备与控制工程专业优先考虑；
2、从事化工生产2年以上，具有比较丰富的生产实践经验；
3、熟悉化工工艺、化工设备；
4、对新技术、新工艺有较强的理解能力；
5、具有较强的团队精神和沟通能力。